看英国疫情后最吃香的工作岗位

英国于上周发布的招聘广告比疫情封锁开始以来的任何时候都多，对员工的需求从家政服务到债务督勤员都有。这一增长表明，越来越多英国人关注政府要求员工重返岗位的呼吁，以及随着政府工薪计划和贷款偿还延期的结束，将使众多家庭正陷入经济困境的危机。

建筑工人、卡车司机和园丁也在英国社会紧缺工种中排列前位，这反映了商业的复苏和人们对改善家园和生活环境的愿望。

招聘与就业联合会（Recruitment & Employment Confederation)简称REC的分析发现，从8月3日开始的一周内，有110万个活跃的招聘岗位，高于前一周的104万个。疫情爆发前的三月份的第一周，则有135万个运作中的招聘广告。

此外，自疫情社会停工开始以来最新的招聘广告中，上周全英发布了近12.6万条招聘广告。第一个高峰是6月的第一周，有11.2万个新招聘广告。在疫情过后英国就业数据惨淡过后，这些职位空缺为英国的就职前景提供了一些乐观的迹象。英国央行（Bank of England）预测，英国今年的失业率将高达到7.5%，并可能攀升至11%的高位。

由于政府的工薪资助计划将于今年10月结束，这一数字尚未能够体现，但国家统计局（Office for National Statistics）表示，自3月份以来，全国就业人数已下降73万人，是多年来稳步攀升后的最大幅度的下降。

REC的首席执行官尼尔•卡伯里（Neil Carberry）表示：“最新的经济数据显示了经济衰退的严重程度，但现在的问题是我们经济复苏的速度有多快。建筑工地已经全部重新开放，物流公司也正在应对高客户需求量，而且随着人们在家的时间越来越多，他们将会不断地寻找美化自己的房子和花园地途径。”

卡贝里补充到：“政府需要采取相应有效的措施来增加就业，而不是反其道而行地阻止经济复苏。通过降低雇主的国民保险金额来支持和留住员工将是一个好的开始。在财政大臣7月份宣布的私营部门求职支持计划等问题上，也应该需要有更大的紧迫感。”

分析公司Emsi的劳动力情报总监马修•米（Matthew Mee）表示：“从经济角度看，本周的情况尤其糟糕。有消息称，今年上半年，英国的在职人数总额比3月份减少了73万人，随后公布的数据显示，今年上半年国内生产总值（GDP）下降了22.1%。在这一个非常困难的情况下，就业复苏追踪机构披露的数据至少给了我们一些曙光。”

马修•米说：“令人鼓舞的迹象包括全国招聘职位的增加，而且增长的大部分是蓝领职业，如油漆工和装饰工、砌砖工和其他建筑工人。” 他补充到，这表明，6月份公布的求职者津贴数据显示，申请者人数增幅最大的行业可能是这些行业，这可能描绘了一幅比现实更为悲观的图景。