伦敦在召唤？应届大学毕业生正向偏远的城镇寻找工作

逃离压力、污染和高生活成本可以促进工作的升迁

安迪·马克斯曾经对他的职业道路采取“非常以伦敦为中心”的观点。这位 28 岁的年轻人在他长大的萨里郡吉尔福德上学，然后毕业于伦敦艺术大学的中央圣马丁学院，获得艺术史学位。

然而，安迪的职业生涯发生了意想不到的转变，跟许多其他应届毕业生一样，他已经离开伦敦，搬到爱丁堡大学攻读环境社会学博士学位。他也计划毕业后留在苏格兰首都，在这安迪遇到了他的伴侣，并在学习的同时申请了一份新的工作。

“大学毕业后，日常生活中平凡的点点滴滴让我质疑这一切是否值得，”当安迪谈到他在伦敦的生活时说。他刚毕业时的收入并没有多少，生活成本也明显高于英国其他城市。这些因素，加上通勤和住房的压力，使安迪相信伦敦的生活不再适合他。而相比之下，苏格兰可以给他一个家的感觉。

根据财政研究所最近的一项研究，在伦敦长大的绝大多数毕业生最终都留在那里发展。而只有13%的人在27岁后选择离开伦敦，在英国较贫困地区长大的大学毕业生中，这一比例为 60%。

伦敦不仅留住了家住在伦敦的毕业生，还吸引了来自英国其他地区的毕业生。该研究所的数据显示，在疫情之前，毕业生在27岁时离开他们长大的地方的可能性比非毕业生高10个百分点。那些搬家的毕业生最有可能来到伦敦寻找工作机会和更高的工资，但其他城市，如布里斯托尔、利兹、布莱顿和巴斯，也很受欢迎。

然而，正如安迪的故事所示，这些趋势正在发生改变。在英国脱欧之前，年轻人搬离伦敦的可能性正在下降，然而随着疫情的爆发促使人们逃离伦敦。根据决议基金会的数据，从 1997 年到 2018 年，搬家并开始新工作的年轻人数量下降了三分之一。

对于政府而言，在伦敦以外和整个英国增加工作岗位和职业发展的机会对于取得成功至关重要。政府关于该倡议的白皮书承诺投资工作实习和培训年轻人参加当地的学徒计划——但这种和更灵活的后疫情工作实践真的能鼓励足够多的年轻人留在家乡吗？

Resolution Foundation 研究主任、智库人才流动问题报告的作者林赛认为，伦敦等英国大城市将继续吸引年轻人的青睐。“由于国际移民的减少和办公室-在家混合性工作岗位的增加，未来搬到伦敦等大城市的人数可能会减少，这意味着今天有更多的人可以住在偏远的地方，”她说。 “但伦敦和其他主要城市可能对年轻人仍然非常有吸引力，工作机会、便利生活设施和社交活动都是吸引年轻人的主要因数。”

根据 IFS 的研究，许多搬到伦敦的年轻人即使在年长时离开伦敦到其他地方工作，仍然可以从工资溢价中受益。来自威勒尔 (Wirral) 的杰西卡·欧文斯 (Jessica Owens) 在诺丁汉特伦特大学完成时尚管理学位后，将目光投向了伦敦或曼彻斯特等“年轻、有趣的城市”。然而，这位 28 岁的她在伦敦一家在线零售商担任采购员，她认为她这个年龄段的人现在已经对这座城市有了修复性兴趣。

27 岁的罗伊辛·希基（Roisin Hickey）在伯明翰大学完成天体物理学后决定搬回她的家乡诺丁汉，并在诺丁汉完成可持续能源工程硕士学位，并留在诺丁汉，在拉夫堡附近的一家公司开始从事可持续交通领域的工作。租金成本是让希基不愿搬到英格兰南部的因素之一。

“我可能已经搬到伯明翰或曼彻斯特、利兹或谢菲尔德，”她说。 “我真的很想去探索一个新的地方，但我在这里找到了一份非常好的工作，我想充分利用在诺丁汉有钱的成年人，并能够在城市的那一边做事，这是我毕业时有意识地想到的，我喜欢英格兰中部地区，我为来自中部地区感到自豪，我在这里长大。 我喜欢看到在中部和北部涌现的所有新产业，我想为此做出贡献，而不是把它全部引向南部。”