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大英博物馆被盗文物披露;招聘广告隐藏薪酬;伊顿公学将开放三个免费的高中

by admin on 2023-08-22
大英博物馆被盗文物披露;招聘广告隐藏薪酬;伊顿公学将开放三个免费的高中
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大英博物馆被盗案沸沸扬扬,直至目前为止所披露的损失

伦敦大都会警察厅正在调查一些失踪物品

大英博物馆被盗文物披露;招聘广告隐藏薪酬;伊顿公学将开放三个免费的高中

伦敦警方目前正在调查大英博物馆文物失窃案。大英博物馆是一个免费向公共开放的收藏馆,拥有数百万件珍贵文物。

这里永久展示的八百万件作品,据说是世界上最大的国家级收藏馆。大英博物馆成立于 1753 年,并于 1759 年首次向公众开放,在全球参观人数最多的艺术博物馆中排名第三。

随着调查的展开,以下是迄今为止所发生失窃情况的了解。

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大英博物馆有什么收藏品被盗?

这些物品包括黄金、珠宝和半宝石,其历史可以追溯到公元前 15 世纪至公元 19 世纪。

前受托人奈杰尔·博德曼爵士和英国交通警察局长露西·多尔西将领导对博物馆的独立审查,并就未来的安全安排提出建议。博物馆表示,还将“启动一项强有力的计划来找回失踪的物品”。

大都会博物馆发言人表示:“我们一直在与大英博物馆合作。 目前调查正在进行中——没有逮捕任何人,调查仍在继续。 我们目前不会提供任何进一步的信息。”

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博物馆有何回应?

据报道,一些已有近3,500年历史的文物或丢失、被盗或损坏,为此大英博物馆解雇了一名工作人员。

大多数丢失的物品都是保存在属于博物馆藏品之一的储藏室中的小件。最近没有公开展示过它们,这些收藏品主要是用于学术和研究目的。

博物馆馆长乔治·奥斯本 (George Osborne) 表示:“今年早些时候,当我们得知藏品被盗时,大英博物馆的董事们非常担心。受托人已与博物馆团队合作,采取果断行动来应对这一情况。我们采取了紧急措施来加强安保,对所发生的事情和吸取的教训进行了独立审查,并利用我们可用的所有纪律权力来处理我们认为负有责任的个人。”

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“我们现在的首要任务有三个:首先,追回被盗文物;其次,找出可以采取的措施(如果有的话)来阻止这种情况发生; 第三,尽一切努力,在安全和收集记录方面进行投资,以确保这种情况不再发生。这一事件只会强化我们对博物馆进行重新构想的理由。对于所有热爱大英博物馆的人来说,这是悲伤的一天,但我们决心纠正错误,并利用这次经验来建设一个更强大的博物馆。”

博物馆馆长哈特维格·费舍尔 (Hartwig Fischer) 表示:“这是一起非常不寻常的事件。 我们非常重视保护我们所保管的所有物品。博物馆对所发生的事情表示歉意,但我们现在已经结束了这一切——我们决心纠正错误。我们已经加强了安全安排,并且正在与外部专家合作,以完成对丢失、损坏和被盗物品的明确说明。 这将使我们能够将精力投入到物体的回收上。”

博德曼表示:“大英博物馆一直是盗窃案的受害者,我们绝对决心利用我们的审查来查明所发生的事情的真相,并确保吸取教训。 为了刑事司法的利益,我们正在与伦敦警察厅合作,支持任何调查。

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“此外,恢复计划将努力确保被盗物品归还博物馆。 这将是一项艰苦的工作,涉及内部和外部专家,但这是绝对优先事项——无论需要多长时间——我们对已经收到的帮助表示感谢。”

在调查正在进行期间,博物馆不会进一步发表评论。

招聘广告牺牲了薪酬的透明度

英国招聘机构阿祖纳(Adzuna)表示,有记录以来第一次,7 月份超过一半的招聘广告没有在职位描述旁边列出薪资。

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报告中称,在不显示职位薪金方面,英国是最严重的违规国家之一。

这家招聘广告搜索引擎在 20 个国家/地区拥有在线招聘平台,利用其历史数据向用户表明他们应该期望得到的薪酬。然而,由于就业市场可能降温的迹象,雇主的薪资透明度越来越低。

在招聘启事上依靠“取决于经验”或“有竞争力”等模糊术语而不是任何数字或薪资范围是有争议的,因为薪资透明度被视为缩小性别和种族薪资差距的一种方式。加利福尼亚州今年出台的一项法律规定,招聘信息中不显示预期薪资的行为属于违法行为。在每月的研究中,阿祖纳从 1,000 多个来源收集了英国在线招聘广告中的每一个职位空缺。7月份,由于夏季商业活动放缓,职位空缺数量和平均工资今年首次下降。

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公布的平均工资下降了约0.1%,从37,780英镑降至37,750英镑。 仓库工作和卡车司机是最受欢迎的职位,每个职位空缺的求职者人数有所增加,从 6 月份的 1.45 人增加到 1.49 人。

工作机会存在地区差异。 剑桥的工作竞争程度最低,每个职位空缺有 0.25 名求职者,这一数字自 2023 年 3 月以来一直稳定。吉尔福德、埃克塞特和牛津的新工作竞争程度也较低。 布拉德福德仍然是最高的,为 5.72。

毕业生就业机会减少,并且在过去九个月里一直受到抑制,因为大公司往往会在经济低迷时期裁员。

伊顿公学将开放三个免费的高中作为学校升级的一部分

北部和中部的校区将由学院信托管理

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伊顿公学已获准在英格兰北部城镇和中部地区开设三个免费高中部,以帮助更多的青少年考进牛津、剑桥和其他著名大学。

英国教育部 (DfE) 批准了在贫困程度较高的达德利 (Dudley)、米德尔斯堡 (Middlesbrough) 和奥尔德姆 (Oldham) 开设公立学校的计划,并承诺提供更严谨和全面的教育,帮助当地学生进入顶尖的罗素集团大学。

这些面向 16 至 19 岁学生的学校将被称为达德利明星伊顿Eton Star Dudley、奥尔德姆明星伊顿Eton Star Oldham 和蒂赛德明星伊顿 Eton Star Teesside,将与这家拥有 582 年历史的私立学校和明星教育Star Academies 合作运营,Star Academies 是一家已经运营网络的信托机构,管理着英国贫困地区的 35 所中小学。

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高中定于 2025 年 9 月对该社区开放,每个学校在 12 至 13 年级之间共提供 480 个学位,是政府批准的 15 所新免费学校之一。

在目前的资助水平基础上,伊顿公学每年将为每所高中提供约100万英镑,即每位学生每年约 2,000 英镑的教育经费。

它还承诺通过提供论文奖、辩论俱乐部、演讲比赛、牛津剑桥式教程和拉丁语课程来提供课外支持。此前,作为其升级议程的一部分,达德利、米德尔斯堡和奥尔德姆被列为英国政府的 55 个教育“冷点”——这些地区被认为教育成果最差。

去年2月,教育部表示,为提高学校标准而选择的教育投资领域将优先用于新的专业高中。学生每年还将有机会前往温莎伊顿公学参加暑期班。

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伊顿公学校长西蒙·亨德森 (Simon Henderson) 表示:“我们对这一决定感到很高兴。 我们相信这些新学院有潜力为就读的年轻人和他们将服务的更广泛的社区带来变革。 现在,当我们将愿景变为现实时,艰苦的工作才真正开始。

通货膨胀的缓解速度比想象的要快

英国国家统计局称 7 月份核心利率降至 6.8%

英国国家统计局发现,通货膨胀的缓解速度可能比最初想象的要快,这为里希·苏纳克(Rishi Sunak)的连任带来提振,此前,他曾承诺在年底前将通货膨胀率减半。

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统计局周一公布的计算结果显示,7月核心通胀率从6月的6.9%和5月的峰值7.3%降至6.8%。

新建经济模型表明,潜在的物价压力正在缓解,这增加了首相兑现其承诺的可能性,即到年底将总体通胀率降低一半至5%左右。

上周,英国国家统计局表示,7 月份核心消费者价格通胀稳定在 6.9%,令分析师和英国央行感到惊讶。 总体通胀率从 7.9% 大幅下降至 6.8%。

荷兰银行 ING 的经济学家詹姆斯·史密斯表示,最新的分析“暂时是个好消息”。 毕马威英国首席经济学家耶尔·塞尔芬(Yael Selfin)表示,虽然“新措施表明通胀略有缓和,但我们距离达到央行2%的目标仍有一段距离”。

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统计局的共同趋势成分率,剔除价格频繁波动的产品,以提供整个经济的总体基本趋势或核心通胀率。 它跟踪单个商品价格随其他产品价格变化的变化程度。

遵循总体价格趋势的项目可以作为总体通胀率的衡量标准。它类似于核心通胀,去除了波动性较大的食品和能源类别,被视为对经济体价格动态的更准确衡量。

发达国家的通货膨胀率已达到数十年来的高点,这使得衡量物价上涨速度和上涨持续时间的替代方法成为人们关注的焦点。

英国国家统计局公布的另一项通胀指标是居民消费价格指数(CPIH),其中包括住房成本,往往低于官方消费者价格通胀率。7 月份核心 CPIH 低于共同趋势成分水平 6.4%。

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7 月份欧洲核心通胀率保持在 5.5% 不变,而美国则降至 4.7%。

统计局表示,过去十年的餐饮的物价是衡量英国经济总体通胀率的最佳经验法则,主要是因为它们对能源、租金和工资账单反应高度敏感。截至 7 月份的一年里,外出就餐的价格上涨了约 9%。

与总体利率相比,央行更密切地关注核心通胀,以为其利率决策提供信息。其利率制定货币政策委员会强调,在暂停加息之前需要看到服务业通胀下降。 该比率从 6 月份的 7.2% 跃升至 7 月份的 7.4%。到今年年底,总体消费者价格通胀预计将降至 5% 左右。

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